Новая соперница «Алисы», контракт с алгоритмом и лучшие работодатели России


Собрали в один котелок самые сочные инфоповоды за неделю
Каждую пятницу «Харчо-Журнал» делится самыми любопытными новостями, исследованиями и интервью, которые лучше всего описывают HR-тренды. На этой неделе рассказываем про нашествие роботов, ещё одну победу над эйджизмом и самых-самых работодателей России.
Начнём с новинки от Boston Dynamics. Компания представила похожего на динозавра робота с рукой-манипулятором. Он может перебирать поддоны с грузом весом до 15 килограммов и переносить их на конвейер. Кажется, на складах намечается революция.
О создании полноценных роботов вновь заговорил и Amazon. В научном отделе корпорации заявили, что Alexa стала бы намного умнее, если бы у неё было тело, оснащённое видеокамерами. Так голосовая помощница смогла бы решать более сложные задачи, требующие визуального контекста.

В России тоже продолжают развивать виртуальных ассистентов. Бывший «Центр речевых технологий» занялся разработкой голосового помощника «Варвара». По словам источников, сторонние компании смогут встраивать бота в свои устройства и сервисы. При этом помощник будет работать в том числе и с биометрическими данными. Например, «Варвара» прочитает вслух сообщение, только если распознает голос пользователя и убедится, что это не запись.

А эта новость точно заинтересует тех, кто боится, что искусственный интеллект лишит нас всех работы. Warner Music заключила контракт с создающим музыку алгоритмом Endel. Это первый случай, когда звукозаписывающая компания решила сотрудничать не с человеком, а с программой. Стартап основан бывшим главным редактором журнала «Игромания» Олегом Ставицким. Приложение определяет состояние слушателя и подбирает подходящий набор звуков для сна, медитации или работы. Пять альбомов от Endel уже доступны в iTunes. Все композиции в них созданы нажатием одной кнопки.

Кстати, о российских стартапах. Эта неделя богата на сообщения об инвестициях. Сервис для отслеживания продуктивности сотрудников ActivTrak привлёк 20 миллионов долларов на дальнейшее развитие. Он мониторит, на какие сайты заходит сотрудник, сколько времени на них проводит, какими приложениями и программами пользуется и какие файлы и куда передаёт.
Пример отчёта из ActivTrak
Ещё 27,5 миллиона рублей инвестировали в образовательную платформу Amlab.me. В неё вложились ФРИИ и владелец салонов красоты «Персона». С 2014 года стартап проводит авторские онлайн-курсы для фотографов, операторов, визажистов и иллюстраторов. По словам основателей, сейчас на платформе зарегистрированы более 80 тысяч пользователей.

Пока одни получают инвестиции, другие борются с эйджизмом. Бесплатная школа программирования от Сбербанка решила смягчить возрастные ограничения. Раньше в «Школу 21» принимали только учеников от 18 до 30 лет. Но тестовый набор показал, что учащиеся старше 50 лет даже обходят молодых в упорстве. Верхнюю границу возрастного ценза отменили.

Не обошлось на этой неделе и без новых рейтингов. HeadHunter назвал самых-самых работодателей России. Первое место в списке по итогам 2018 года досталось «Росатому». Он вытеснил «Сибур» сразу на третье место. Также в пятёрке лучших оказались «Газпром нефть», Coca-Cola и «Норникель». Выходим на охоту — перенимать лучшие практики.

А пока мы охотимся, вы можете почитать про проклятие Эдуарда Саверина. Первый соратник Марка Цукерберга, упоминающийся в том числе и в фильме «Социальная сеть», покинул Facebook ещё в 2005 году, но до сих пор не может избавиться от ярлыка «второго человека в компании». Из-за этого ему бывает сложно общаться с новыми партнёрами по бизнесу. Им приходится гадать, кто перед ними — «технический гений или выскочка-миллиардер, главное достижение которого осталось в прошлом». Любопытная история, если вы сами выступаете чьим-то бизнес-партнёром, развиваете команду стартапа или интересуетесь личным брендингом.


На сегодня всё. Навёрстывайте упущенное, пока не остыло. А если у вас есть новости, исследования и интервью, которыми вы хотели бы поделиться с нами, смело перчите. И не забывайте подписываться на рассылку!
Чтобы не потерять самые горячие новости, просто поделитесь ими с коллегами и друзьями в соцсетях:

Выбор шефа

У нас всегда есть добавка: