Дипопер с пиэйками. Насколько хорошо вы разбираетесь в HR-сленге?


Проверьте, на одном ли языке вы говорите с коллегами
При работе в ритме нон-стоп гораздо удобнее общаться короткими фразами, поэтому в HR-сфере появился свой сленг. На его формирование в России повлияло и то, что многие термины заимствованы из английского и их сложно с точностью перевести на русский. Но далеко не все понимают, о чём в итоге идёт речь — например, чем сейчас займутся рекрутеры или к кому направляют талантливого сотрудника.
А вы можете говорить на языке эйчаров? Проверьте с новым тестом от «Харчо-Журнала» и не забудьте поделиться ссылкой с коллегами.
Дипопер с пиэйками. Насколько хорошо вы разбираетесь в HR-сленге?
Поболтать по-эйчаровски
— Это абсентеизм какой-то! Или все на ремоуте?
Ошибок нет. Ремоут — это удалёнка. А абсентеизм — отсутствие на работе, чаще всего — без уважительной причины.
Алкоголь здесь не причём. Абсентеизм — это отсутствие на работе, чаще всего — без уважительной причины. А ремоут — удалёнка.
Правильно! Абсентеизм — это отсутствие на работе, чаще всего — без уважительной причины. А ремоут — удалёнка.
Дальше
Ну как?
— Мы уже начали развешиваться?
Очень жаль... Но это неправильный ответ. Рекрутеры развешивают не одежду, а объявления о вакансиях. А телега здесь — это Telegram с его многочисленными рабочими каналами.
Правильно! Рекрутеры развешивают не плакаты или одежду, а объявления о вакансиях. А телега здесь — это Telegram с его многочисленными рабочими каналами.
Близко, но нет. Рекрутеры развешивают не плакаты, а объявления о вакансиях. А телега здесь — это Telegram с его многочисленными рабочими каналами.
Дальше
Ну как?
— А у нас есть подбиральщики для форинов?
Почти. Подбиральщики занимаются подбором персонала. А форины — иностранцы. От английского foreign.
Не что, а кого. Подбиральщики занимаются подбором персонала. А форины — иностранцы. От английского foreign.
Согласитесь, это было просто. Подбиральщики занимаются подбором персонала. А форины — иностранцы. От английского foreign.
Дальше
Ну как?
— Кормят новичков нормально? Не убегут?
Доля истины в вашем ответе есть. Но всё-таки «кормить» в HR-сленге — это платить зарплату.
Кормить в HR-сленге — это платить зарплату. И лучше бы не едой.
Правильно. Кормить в HR-сленге — это платить зарплату. И вы явно получаете её не едой!
Дальше
Ну как?
— Вот бы сейчас пару пиэйков...
Нет. PA (пи эй) — это personal assistant, то есть личный помощник. Обычно нанимается топам.
Какая жестокость. Но вы явно в курсе, что PA (пи эй) — это personal assistant, то есть личный помощник.
Не поверите, но это даже лучше пирожных. PA (пи эй) — это personal assistant, то есть личный помощник. Обычно нанимается топам.
Дальше
Ну как?
— Так, а он точно не соскочит после шопинга?
Нет. Про частую смену работы. Бегуны могут соскочить даже с испытательного срока. Например, чтобы пошопиться — найти компанию с зарплатой повыше без других причин увольняться.
Речь не о таком шопинге. Бегуны часто меняют работу и могут соскочить даже с испытательного срока. Например, чтобы пошопиться — найти компанию с зарплатой повыше без других причин увольняться.
Правильно. Бегуны часто меняют работу и могут соскочить даже с испытательного срока. Например, чтобы пошопиться — найти компанию с зарплатой повыше без других причин увольняться.
Дальше
Ну как?
— Здесь поможет только дипопер.
Вы хотя бы угадали, что это человек. А именно директор по персоналу.
А мы и не предлагаем. Сложно поверить, но дипопер — это всего лишь директор по персоналу.
Ладно, оставим в покое директора по персоналу.
Дальше
Ну как?
— Или у нас папа — ЛДПР?
Почти. Папа — это владелец бизнеса. ЛДПР — лицо, действительно принимающее решения. А финик — это просто финик финансовый директор.
А вы в теме. Папа — это владелец бизнеса. ЛДПР — лицо, действительно принимающее решения. А финик — финансовый директор.
А её здесь и нет. Папа — это владелец бизнеса. ЛДПР — лицо, действительно принимающее решения. А финик — это просто финик финансовый директор.
Дальше
Ну как?
Упс!... Мы вам перезвоним.
Поделитесь результатом в соцсетях и узнаете, смогут ли одолеть дипопера ваши знакомые. И не забывайте подписываться на рассылку!
Ещё разок
Уже неплохо, но есть грейды и повыше!
Поделитесь результатом в соцсетях и узнаете, смогут ли одолеть дипопера ваши знакомые. И не забывайте подписываться на рассылку!
Ещё разок
Святой дипопер! Да вы из наших!
Поделитесь результатом в соцсетях и узнаете, смогут ли одолеть дипопера ваши знакомые. И не забывайте подписываться на рассылку!
Ещё разок

Выбор шефа

У нас всегда есть добавка: