HR-дайджест. «Монополия» для женщин, робот в «МакАвто» и прощальная речь основателя Alibaba


Собрали в один котелок самые сочные инфоповоды за неделю
Раз в неделю «Харчо-Журнал» делится самыми любопытными новостями, которые лучше всего описывают HR-тренды. На этот раз рассказываем про проблемы Uber, замену россиян роботами, карьерные предпочтения аналитиков и многое другое.
Согласно последнему исследованию РАНХиГС, через десять лет технологии разовьются настолько, что 45,5% трудоспособных россиян можно будет заменить роботами. Эксперты предупреждают, что «ненужным» сотрудникам придётся переобучаться или уйти с рынка труда. В качестве возможных вариантов смягчения проблемы упоминаются налог на роботов и — та-дам! — введение 4-дневной рабочей недели.


А также проблемам гендерной дискриминации. В отличие от классической «Монополии» в новой версии игры после прохождения каждого полного круга женщины получают 240 игровых долларов, а мужчины — стандартные 200. Ещё одна особенность Ms. Monopoly — в том, что вместо покупки недвижимости игроки инвестируют в проекты, придуманные женщинами. Например, в Wi-Fi и шоколадное печенье.

Кстати, более подробно о проблеме дискриминации женщин в профессиональных кругах можно почитать в одном из материалов «Харчо».


Компания выделила в отдельную инициативу все свои проекты для помощи школьникам, студентам, учителям и профессионалам IT-индустрии. Сюда относятся, например, «Яндекс.Учебник», «Яндекс.Лицей» и «Яндекс.Практикум». К 2022 году с их помощью «Яндекс» планирует выпустить на рынок до 100 тысяч новых IT-специалистов. Также использованию новых технологий обучат около полумиллиона учителей.


Создатели компании Apprente специализируются на разработке голосовых технологий на основе искусственного интеллекта. Эти наработки уже начали тестировать в «МакАвто» в США — робот принимает заказы и передаёт их на кухню. Сотрудники стартапа продолжат работать над его развитием в новом подразделении McD Tech Labs.


Пока только в Калифорнии. Новые правила касаются всех уберизированных компаний, которые до этого сотрудничали с непосредственными исполнителями заказов как с независимыми подрядчиками. Статус наёмных сотрудников позволит водителям и курьерам получать соцгарантии — например, оплаченную работодателем страховку и декретный отпуск. Из-за изменений в законодательстве только в Калифорнии расходы Uber увеличатся на 500 миллионов долларов в год.


Сервис поддерживает личные и групповые чаты, голосовые и видеозвонки, обмен файлами и прочие полезные для бизнеса функции, включая каналы для распространения корпоративной информации и чат-ботов для заполнения документов. Особый акцент сделан на безопасности — от системы автоматически отключаются уволившиеся работники. MyTeam доступен в веб-версии, а также в виде приложения для Windows, Android, iOS, macOS и Linux.
Чтение на выходные:

На этой неделе основатель Alibaba Group Джек Ма официально покинул пост главы совета директоров компании. По этому случаю самый известный в Китае бизнесмен закатил концерт на 60 тысяч человек, на котором произнёс свою прощальную речь перед сотрудниками. Несколько раз не сумев сдержать слезы, Ма вспомнил, с чего начинал свою карьеру, и рассказал, каким он видит будущее компании и планеты в целом. Здесь собраны самые яркие цитаты его выступления.

Любопытный взгляд на то, как Alibaba продолжит развиваться под руководством нового топа. Тем более что Дэниел Чжан собирается заново изобрести розничную торговлю. «Если мы сами не уничтожим существующую модель, это сделает кто-то другой. Так что я лучше понаблюдаю за тем, как наш новый бизнес губит наш старый бизнес», — предупреждает о своих планах преемник Джека Ма.

Большое исследование о профессии и карьере аналитиков. Можно получше разобраться не только в их обязанностях и пользе для бизнеса, но и в зарплатных ожиданиях, KPI и мотивах менять одного работодателя на другого.

      На сегодня всё. Навёрстывайте упущенное, пока не остыло. А если у вас есть новости, исследования и интервью, которыми вы хотели бы поделиться с нами, смело перчите. И не забывайте подписываться на рассылку!
      Чтобы не потерять самые горячие новости, просто поделитесь ими с коллегами и друзьями в соцсетях:

      Выбор шефа

      Выбор шефа

      У нас всегда есть добавка: