HR-дайджест. Сальные шуточки «Олега», будущее интернета и CEO-Горыныч


Собрали в один котелок самые сочные инфоповоды за неделю
Раз в неделю «Харчо-Журнал» делится самыми любопытными новостями, которые лучше всего описывают HR-тренды. На этот раз рассказываем про ответственный порнобизнес, риски роботизации и битву корпораций за рабочих.
Серые зарплаты россиян
В правительстве подсчитали, что серые зарплаты в России получают около 15 миллионов человек. Поэтому, например, в 2017 году расходы граждан превысили их официальные доходы на 13,3 триллиона рублей. Исправить ситуацию должна самозанятость. По последним данным, в новом статусе зарегистрировались уже 102 тысячи человек.


Брань от «Олега»
В мобильных приложениях «Тинькофф банка» появился голосовой помощник «Олег», который отчасти заменяет службу поддержки. С его помощью пользователи могут управлять личными финансами, бронировать столики и билеты и искать скидки. Также с «Олегом» можно просто поболтать. Но реагирует он не всегда так, как стоило бы представителям банка в 2019 году. Например, странными шуточками с сексуальным подтекстом, за которые человека-оператора тут же уволили бы. В самой компании заявили, что проблема связана с обучением бота на открытых данных. Её пообещали устранить. Кстати, про похожие трудности во внедрении ИИ мы уже рассказывали в интервью с сооснователем HR-стартапа Sever. AI.


Угроза роботов женщинам
По прогнозам McKinsey Global Institute, к 2030 году автоматизация и роботизация оставят без работы как минимум 20% женщин в развитых странах. Это 107 миллионов человек. Искусственный интеллект уничтожит примерно половину преимущественно «женских» профессий. Чтобы остаться на рынке труда, женщины должны будут пройти переобучение, иначе гендерное неравенство в экономике возрастёт в разы. Мужчинам смена специализации понадобится в меньшей степени.


Ответственный порнобизнес
На этой неделе в Гонконге прошла массовая демонстрация против нового закона о выдаче подозреваемых в преступлениях китайским властям. По мнению активистов, пересмотр правил экстрадиции может лишить Гонконг его особого статуса и позволит репрессировать оппозиционеров. Поддержать протестующих решили не только местные магазины и рестораны, приостановившие работу на один день, но и крупнейшие порносайты. 12 июня они закрыли доступ к видео, а недовольным пользователям посоветовали обращаться за ответами к Законодательному Собранию. На следующий день работа ресурсов возобновилась, но появился дисклеймер, который запрещает смотреть порно полицейским, их родственникам и сторонникам. Мол, вам здесь не место.


Марчар во «ВКонтакте»
Рекрутерам и эйчарам стоит повнимательнее присмотреться к сообществам во «ВКонтакте». На этой неделе соцсеть официально сняла запрет на продажу пабликов. Некоторые из них могут генерировать стабильный поток кандидатов и формировать нужный вам бренд работодателя. Возможно, выгоднее заплатить администраторам один раз, а не постоянно вкладываться в рекламу?


Будущее интернета
Аналитик Мэри Микер, ежегодно выпускающая доклад о самых важных трендах в интернете, представила новый отчёт на 333 слайда. С его полной версией, описывающей как технологии влияют на все виды бизнеса и нас с вами, можно ознакомиться здесь. А если времени нет, можно почитать выжимки The Bell — короткую или расширенную.


Чтение на выходные

Глава TalentTech Андрей Митюков рассказал, что происходит на мировом и российском рынках труда и какие проекты сейчас пользуются особенной популярностью. Примеры не такие странные, как в нашей недавней подборке, но тоже интересные.

В РБК перевели материал Bloomberg о том, к чему может привести то, что модный бизнес Джорджио Армани полностью завязан на его личности. С примерами такого перфекционизма и нежелания делегировать полномочия, что любому эйчару страшно станет.

А вот Forbes, наоборот, рассказал историю про CEO-Горыныча. У крупного американского производителя муки King Arthur Flour сразу три CEO. По их словам, они не мешают друг другу, а наоборот, помогают стать «лучшими версиями самих себя» и не страдать от одиночества там, на вершине.

На сегодня всё. Навёрстывайте упущенное, пока не остыло. А если у вас есть новости, исследования и интервью, которыми вы хотели бы поделиться с нами, смело перчите. И не забывайте подписываться на рассылку!
Чтобы не потерять самые горячие новости, просто поделитесь ими с коллегами и друзьями в соцсетях:

Выбор шефа

Выбор шефа

У нас всегда есть добавка: