HR-дайджест. Перестановки в «Яндексе», слежка в Snapchat и слонята Грефа


Собрали в один котелок самые сочные инфоповоды за неделю
Раз в неделю «Харчо-Журнал» делится самыми любопытными новостями, которые лучше всего описывают HR-тренды. На этот раз рассказываем про новые Google Glass, очередную историю о поиске кандидатов в Tinder и — комбо! — роботов в беспилотных автомобилях.
Начнём с одной из самых горячих новостей этой недели. В «Яндексе» произошли глобальные кадровые перестановки. 37-летнего главу «Яндекс.Такси» Тиграна Худавердяна назначили на абсолютно новую должность — управляющего директора группы «Яндекс». Он проработал в корпорации 13 лет, и теперь в его подчинении окажутся остальные топ-менеджеры. Отчитываться он будет перед сооснователем «Яндекса» Аркадием Воложем. Более подробно о карьере нового главы «Яндекса» и особенностях его «пиратского» стиля управления можно почитать здесь.

На этом новости от «Яндекса» не заканчиваются. «Яндекс.Еда» начнёт кормить сотрудников компаний за счет работодателей. В приложении уже появились бизнес-аккаунты. Пока они доступны только компаниями-партнёрам, поэтому вам может пригодиться наша инструкцию о других способах организовать питание в офисе.

Google тоже порадовал. Не едой, конечно, но новинка тоже заслуживает внимания. Корпорация представила новую версию очков дополненной реальности Google Glass. Заказать их смогут только компании для своих сотрудников. Предполагается, что очки помогут повысить эффективность трудящихся в разных сферах. К примеру, устройство позволяет всегда держать перед глазами служебные инструкции и быстро отправлять фото и видео. Цена гаджета составляет 999 долларов.
Amazon тоже пытается увеличить производительность рабочих, но по-другому — с помощью видеоигры. Она представляет собой соревнование по скоростному выполнению заданий на складе. Игра сталкивает отдельных сотрудников, команды или целые этажи в борьбе за звание самого быстрого работника. За выполнение задач участники получают баллы и виртуальные награды.

А вот и новость из альтернативной реальности. Про прямоходящего робота-курьера на беспилотном автомобиле. Такой проект сейчас реализуют специалисты Agility Robotics и Ford. Оказалось, что получателям заказов не всегда удобно выходить за ними на улицу, поэтому доставлять пиццу и покупки из интернет-магазинов прямо к входной двери будет андроид Digit.
И к скандалам. Выяснилось, что работники Snapchat шпионили за пользователями. У компании есть внутренний инструмент SnapLion, который открывает доступ к сохранённым фотографиям и видео пользователя, его номеру телефона, адресу электронной почты и геолокации. Его создали, чтобы отвечать на запросы полиции и суда, но экс-сотрудники утверждают, что сервис не раз использовался в личных целях.

Кстати, о личном. Помните, мы рассказывали, как закрывать вакансии с помощью Tinder? Делимся ещё одной историей о том, как «отключить свою внутреннюю Ларису Гузееву» и начать искать кандидатов. С нюансами, которые стоит учесть, чтобы всё удалось.

А напоследок хотим поделиться большим интервью с главой Сбербанка Германом Грефом. Его спросили и про давнее обещание «научить слона танцевать», и про множество появившихся у компании «слонят». Он рассказал о том, что в Сбербанке никогда не планировали заниматься хедхантингом, но всё же купили «Работу.ру», о будущем проектов Rambler, сотрудничестве с «Яндексом», планах на Ozon и главной цели компании на ближайшее будущее.

На сегодня всё. Навёрстывайте упущенное, пока не остыло. А если у вас есть новости, исследования и интервью, которыми вы хотели бы поделиться с нами, смело перчите. И не забывайте подписываться на рассылку!
Чтобы не потерять самые горячие новости, просто поделитесь ими с коллегами и друзьями в соцсетях:

Выбор шефа

Выбор шефа

У нас всегда есть добавка: