6 самых жарких конференций июня. Устраиваем HR-дебаты, мирим топов и запускаем онлайн-школы


Включили в афишу мероприятия и для тех, кому важно счастье сотрудников, и для фанатов чисел
Сложно оставаться востребованным профессионалом, не изучая опыт коллег. Чтобы вам было проще сориентироваться во множестве летних конференций, «Харчо-Журнал» подготовил собственную афишу с самыми горячими HR-встречами июня. Не пропустите!
1
Антиконференция EdMarket ANTIconf
5 июня · Москва
1
Антиконференция EdMarket ANTIconf
5 июня · Москва
Ваша компания давно подумывает запустить онлайн-курсы для прокачки сотрудников? А может, вы сами мечтаете сделать карьеру в сегменте Talent&Development? Тогда антиконференция от EdMarket — самый подходящий для вас формат. Обещают non-stop-нетворкинг, совместную проработку образовательных проектов и лайфхаки, которые помогут создать собственную «Нетологию». Она же выступает соорганизатором встречи. А кто может рассказать про онлайн-образование лучше, чем не общепризнанные практики? Пожалуй, никто.
2
Конференция HR Digital 2019
5−7 июня · Москва
2
Конференция HR Digital 2019
5−7 июня · Москва
Фанатов цифровизации и других модных словечек ожидают целых три дня общения про современные HR-технологии и инновации. Спикеры «Северстали», Международного Олимпийского комитета, Coca-Cola, Qlean и других крупных российских и зарубежных компаний расскажут, как меняются подходы к лидерству и оценке сотрудников в цифровую эпоху и как рекрутерам и эйчарам помогают искусственный интеллект и Big Data. Среди «фишек» конференции — HR-дебаты и встречи с экспертами Госдумы и представителями «Большой четвёрки». Запасайтесь вопросами!
3
6−7 июня · Москва
3
6−7 июня · Москва
Эта встреча развивает тему использования данных в работе эйчара. Своими исследованиями и кейсами поделятся представители «ЭКОПСИ», «Ашана», «Евросети», Альфа-Банка, Burger King и других компаний. Участники узнают, как правильно выбирать метрики в разных отраслях, автоматизировать сбор данных и создавать предельно понятные дашборды. Также на конференции раскроют чуть ли не секрет «философского камня» — принципы, которые помогают добыть не Big, а Useful Data.
7 июня · Москва
7 июня · Москва
По нашим собственным опросам, тема развития сотрудников сейчас занимает умы работодателей даже больше, чем повышение эффективности найма. Своими наработками на этот счёт готовы поделиться эксперты Intel, Google, Hilton Europe, L'Oreal и множества других компаний. Они затронут тему работы с кросс-функциональными и удалёнными командами, а также расскажут про хакатоны, геймификацию и новую модель управления талантами. Обещают поделиться HR-хаками, которые вы сразу сможете проверить на практике. Всё как мы любим!
5
Форум HR Level 2019
19−20 июня · Москва
5
Форум HR Level 2019
19−20 июня · Москва
Кажется, здесь будет очень горячо. Обещают отказаться от установки «О топах либо хорошо, либо никак» и рассказать, как меняются требования к руководителям, из-за чего они могут воевать друг с другом и что делать со «стеклянными потолками». Особое внимание уделят обсуждению «золотых парашютов» и опционов. А на мастер-классах можно будет попрактиковаться в Executive Search и оценке руководителей.
26 июня · Москва
26 июня · Москва
«Ведомости» уверенно держат руку на пульсе. В программу уже 27-го HR-саммита включили самые актуальные темы этого года: уже упоминавшиеся выше цифровизацию и data-driven-подход, а также способы повышения производительности труда, well-being и заботу о счастье сотрудников и карьерные треки самих эйчаров — с переходом в HRD и HR BP. Среди спикеров — представители Минэкономразвития и Минтруда, «Вымпелкома», Coca-Cola, TalentTech и других компаний. Завершит вечер деловая игра. Самое то для плодотворного нетворкинга.


Если захотите рассказать, как прошло мероприятие и что полезного вы из него почерпнули, смело перчите нам через форму обратной связи. И подписывайтесь на рассылку, чтобы вовремя узнавать о самых горячих HR-встречах. Удачной прокачки!
Чтобы не потерять наши рецепты из вида, просто поделитесь ими с коллегами и друзьями в социальных сетях:

Выбор шефа

Выбор шефа

У нас всегда есть добавка: